工作职责:
1、协助完成项目期间的方案撰写整理、资料归档工作;
2、协助完成项目招聘期间测评项目的落地执行、资料归档和项目交付;
3、协助顾问跟进候选人在线测评完成进度、安排候选人面试、面试执行等;
4、机房资源开发和协调;
5、与客户、面试官及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;
6、完成团队指派的其他相关项目工作。
职位要求:
1、专业不限,有学生工作经验的优先;
2、在校大学生,2018年毕业;
3、有较强的责任心,乐于奉献,表达能力较好,灵活应变,能接受加班;
4、工作认真仔细,有良好的沟通能力和执行力,团队合作意识强;
5、有可自由支配的时间,一周能到岗的时间不少于4天。
福利待遇:
1、周末执行项目另有劳务补贴;
2、了解前沿的人才测评技术,并进行实践应用的机会;
3、与活力、高效的精英团队一起工作,与各行各业的人力资源总监愉快地玩耍,迅速提升视野,做好职业规划。
4、其他:不定期的部门聚餐,下午茶,职场商务课程培训,大咖高峰论坛等福利资源您来体验。
5、实习时间可持续三个月的优先,具体实习期可以面议。实习结束可开具实习证明。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。