岗位职责：

1、招聘渠道的维护与跟进；

2、简历的搜索与筛选，电话邀约候选人面试；

3、招聘数据的统计、汇总与分析。

任职要求：

1、抗压、沟通能力强；

2、学习能力强；

3、志向于往招聘方向长期发展。

注：

实习时间半年以上；

工作时间五天制；

毕业生有正式编制。