工作职责:
1、负责招聘信息发布工作,通过各种渠道和途径展开人员招聘;
2、负责应聘人员的简历甄别、筛选、邀约等工作;
3、负责与招聘机构联系,保持和人才市场、高校的合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业优先;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,有独立解决问题的思维及能力;
3、积极主动,责任心强,有良好的工作习惯;
4、暑期全勤,做五休二,开学后可协商上班时间。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。