工作内容：

1. 招聘支持方面，协助进行岗位候选人简历筛选，初步面试；- 面试预约安排、现场协调及后续跟进；

2. 面试数据及状态追踪记录；- 招聘渠道&系统管理与维护。

3. 会议支持- 支持招聘部门内部各周会安排及前期协调；- 支持跨部门定期会议Review及前期协调；

4. 部门行政事务管理- 会议室预定，来宾接待，账号延期等事务性工作。

5.协助开展人事部门的培训，公司的团队建设等

实习要求：

1. 英语四级以上，能简单的阅读；

2. 熟练掌握Excel，PPT，Foxmail等；

3. 自我驱动&结果导向型，踏实肯干；

4．至少工作六个月，其中至少连续不间断3个月的实习期，每周保证5天的出勤（大三、大四、研二的同学优先）。