工作职责： 1、协助人事主管完成人力资源事务性工作，如员工招聘、整理员工人事档案等； 2、负责公司资产盘点等行政、后勤的工作； 3、完成领导交付的其他工作事项。 任职要求： 1、大专或以上学历，21/22届毕业生； 2、至少保证1周3天工作； 3、有责任心、良好的沟通以及应变能力；