岗位职责：

1、入离职办理，资料整理等；

2、协助完成日常招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试邀约等工作；

3、协助完成公司培训工作；

4、人力资源的数据录入、整理及一些其他事务性工作 ；

任职要求：

1、具有良好的人际沟通能力、团队协作能力；

2、熟悉EXCEL、WORD表格制作，并具备基本的电脑及网络知识；

3、诚实靠谱，细心，服务意识、责任心。

4、.具有良好的职业道德，有亲和力与服务意识；