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根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;(此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历,并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表)
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。