岗位职责:
1、执行招聘工作流程,各渠道发布招聘信息,收集简历,初步筛选,安排面试,完成公司招聘计划,满足公司各部门用人需求;
2、跟进日常招聘信息,整理和制作招聘数据统计;
3、协助开展人力资源部的其他日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、实习期间维持在校生身份;
3、熟练操作Office办公软件;
4、每周保证4-5天的工作时间;
5、人力资源相关专业及热爱HR工作的同学优先,有相关工作经验者优先,能尽快到岗者优先。
薪资:120元/天
实习期:至少一个月,能长期实习者优先
公司福利:免费咖啡供应,周二周四免费水果酸奶,免费班车接送
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。