你将获得：

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你将会做：

1、根据业务部门需求，分析职位信息，在主管的指导下,通过多种招聘渠道，收集和筛选面试者；

2、电话联系 预约面试者面试时间 ,接待面试者面试，招聘数据统计分析等相关工作；

3、负责iReader招聘微信公众号内容的策划、设计、排版、发布及运营；

4、协助主管 ,安排候选人的入职等事宜,及涉及其他人力资源相关事务。

你需要具备：

1、本科/研究生学历，专业不限，2018年以后的毕业生优先；每周能保证4-5天实习时间，可持续实习6个月以上；

2、具备出色的文字驾驭能力，有创意（擅长文案策划、能够熟练使用PS、OFFICE者优先。）

3、工作严谨认真，工作积极主动，沟通亲切随和；

4、对人力资源工作有兴趣、有热情，有招聘、猎头经验者优先；将来希望从事人力资源工作者优先。