1. 日常前台管理, 包括接听电话,招待客人以及邮件分发;
2. 为员工预订飞机票,火车票及酒店;
3. 协助现场面试安排;
4. 协助人事部完成月度人事报表;
5. 人事信息表更新;
6. 员工活动组织,包括活动海报设计及相关后勤安排;
7. 其它额外要求的工作.
任职要求:
1. 工作认真负责,注重细节;
2. 具有良好的服务意识及团队合作精神;
3. 良好的沟通能力
4. 熟悉使用Office软件, 熟练使用PowerPoint者优先;
5. 良好的英语书写及口语能力;
6. 一周至少可以到岗4天.
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。