(大三/已保研/交换生优先)
工作内容:
1. 及时更新和整理人员组织架构图,收集催促部门提交Formal Interview.
2. 编辑并发布人事任命调动通知
3. 负责公司各个部门实习生的招聘工作,包括但不限于发布职位,筛选简历,面试其他部门实习生等全部流程。
4. 协助安排员工谈话。
5. 整理并更新组织架构图。
6. 整理新员工融入计划书。
7. 收集员工试用期评估表并安排面谈时间。
岗位要求:
1. 耐心细心,有责任心,一定的学习能力
2. 熟练运用EXCEL(特别是VLOOKUP函数)
3. 有良好的沟通协调能力,懂得如何与各个部门经理沟通。
4. 出勤5天/周,实习3个月以上
薪资待遇:免费午餐+上下班接送+商业保险本科生:110/天(税前) 研究生:135/天(税前)
有全球top10大型跨国汽车零件制造公司实习经历。
深圳公司有2000+名员工,可以更好的锻炼与人的沟通能力。
工作地点:深圳 宝安 福永
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。