岗位职责： 工作职责： •1.协助顾问进行电话寻访 •2.负责市场信息收集和管理，包括：新公司资料、公司招聘信息、人才市场动态等 •3.候选人简历制作 •4.负责人才资料库的管理，包括人才资料录入、更新 •5.协助所在团队进行行业分析工作 •（表现的实习生可于毕业后转正） 任职资格： 职位要求： •1.大三、大四在校生或在读研究生，能够保证每周三天—四天出勤（上课期间）或暑期每周正常出勤5天(周一至周五) •2.有意向在人力资源行业发展方向发展 •3.良好的沟通能力 •4 有责任心，学习能力强，工作态度细心积极、能承受工作压力 •5.熟练的Word, Excel •（表现的实习生可于毕业后转正）