工作职责: 1. 负责协助客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导; 2. 通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作; 3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4. 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 任职要求: 1. 本科及以上学历,一周可以3天以上到岗,实习期3个月以上; 2. 具备的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; 3. 成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4. 善于学习,结果导向,自我要求严格。