工作内容：

1、各招聘渠道日常运营维护，主动搜索应聘者简历推荐和邀约，内外部各渠道数据收集汇总和统计

2、完成招聘网站常见的操作，完成简单的数据统计，能用EXCEL处理简单的数据运算，能够操作信息系统

3、负责面试安排，相关数据维护、统计，以及会议室资源管理

4、负责与部门HRBP、综合助理和候选人沟通和协调安排

任职要求（模型）：

1、  大专及以上学历

2、  有一定理解能力、沟通能力，做事仔细、有条理性

3、  有工作经验，尤其是招聘网站操作经验

4、  具有良好的服务意识和工作主动性

5、  认真、细心、有责任心