岗位职责
1、针对客户提出的校园招聘需求进行整理和分析;
2、招聘项目的推动及实施工作;
3、项目执行中对内协调、对外沟通、流程确认,确保招聘项目顺利进行;
4、熟练操作牛客的产品系统,快速响应及解决客户提出的问题;
5、项目后期相关数据的收集及分析;
6、完成项目经理交代的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历,在校或应届毕业生;
2、善于沟通、学习能力强、较好的抗压能力;
3、熟悉电脑操作,熟练使用office软件(Word、Excel等);
4、全职实习7-11月(至少保证3个月以上), 表现者,毕业后可留用 。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。