岗位职责：

1、协助HR总监完成招聘、培训、绩效等相关模块的工作； 2、进行员工信息录入、人员数据更新、系统数据更新，统计员工月度考勤，部门信息数据统计工作； 3、办理员工入离职等相关手续，协助办理员工转正、调岗手续，协助办理员工工作居住证等证件； 4、学习了解相关人力资源法规政策及公司规章制度，解答员工问题；协助组织员工活动； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、管理类专业，应届本科毕业生或大三/研二以上在校学生； 2、积极主动，有责任心，对工作认真负责，有一定的独立工作能力和团队合作精神； 3、 良好的沟通能力，性格随和，有一定应变能力及快速学习能力； 4、 能够熟练使用办公室软件。