职位描述：

一、岗位薪酬及福利

1、薪酬：岗位月度收入平均在3000-5000元之间，表现者月度收入在6000-8000元，每年至少两次涨薪机会；

2.福利：带薪年假，团队活动，五险一金（毕业后）、绩效奖金、节日福利

二、完善的培训机制

1.校区及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；

2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训

三、任职条件

1.相关专业大学本科以上学历（含2018年6月毕业），拥有教师资格证；；

2.具备良好的的语言表达能力，幽默风趣、富有激情，能让学生在快乐中学到知识；

四、狂阔的职业发展空间

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长。

1.管理方向：

教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长--运营经理

2.专业方向：

普通教师--教师--教师