招聘实习生 方向一：

　　工作职责：

　　1、招聘信息的发布、维护;

　　2、简历搜索、筛选，面试邀约;

　　3、协调入职办理，跟进流程;

　　4、各类报表及数据分析;

　　5、完成其他临时性工作。

　　任职资格：

　　1、有志于HR工作的在校大学生(大三或者研二);

　　2、有良好的书面和语言表达能力;

　　3、熟练使用OFFICE软件，尤其是EXCEL、 PPT等。

　　4、性格开朗，善于与人沟通，做事认真仔细;

　　方向二：

　　工作职责：

　　1. 宣传渠道维护：包括但不限于微信公众平台、公司内刊、员工论坛等;

　　2. 宣传内容编辑：针对项目性工作撰写、编辑、发布报道;

　　3. 员工活动及培训组织

　　4. 其他需要配合支持的人才发展工作

　　任职要求：

　　1. 性格外向，热情开朗，思维活跃，学习能力强;

　　2. 的文案编辑能力，汉语言文学、新闻学相关专业;

　　3. 大学本科及以上学历，2017届毕业生优先;