工作内容: 1.根据企业对人才的职位要求描述,在本公司提供的招聘网站、人才库或其他论坛搜索寻找合适的人才信息; 2.与应聘的合意候选人电话沟通,安排面试; 3.其他简单的文员类工作; 4.实习结束后有转正机会;
职位要求: 1.大专以上学历,人力资源或者计算机等相关专业; 2.应聘人员应该有谦虚诚恳,稳重,做事认真、勤奋、务实的品质; 3.把简单的工作做到和,为了达到工作的目标有持久的耐心和毅力; 4.能够熟练运用office word,excel 等基本工具
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。