新组创业团队核心岗位，需要各位的干劲和挑战高薪的企图心，底薪+团队销售提成+过程奖金。

90后运营团队，工贸一体，主打海外仓配送模式，美欧日加统一协作。

涉及的实操：

1、运营亚马逊日本店

2、数据分析，站内SEO，PPC优化

3、营销活动策划，站内站外EDM/SNS推广

4、SKU, listing，类目节点优化

5、站外Facebook， LinkedIn，Instagram，Twitter等推广优化，Deal红人推广

6、平台政策研究，及时更新运营思路

7、分析蓝海市场，明星店铺，新操作手法

8、寻找高质量买家、网红做产品review

9、处理客户中差评，客服，店铺维权

10、根据店铺GMW统筹物流库存配货

11、市场分析，研究同行，数据分析，打造爆款

12、保持平台的好评率和良好的信用度。

坚决抵制：

公司是创业起步阶段，周休一天半，拒绝追求安逸/小资，工作、生活态度分明者！

既然是创业就需要大家一起探索未知领域，具备强大耐挫力，自主探索研究精神，不适合抱大腿追随心态者！

既然是创业公司，需要大家共同完善管理制度和流程，抱着纯粹的学习心态，不远承担试错者请绕行!

既然创业公司，协作大于分工，拒绝本位主义！

愿意自己培养核心骨干，不吝惜股权，但是极度憎恶投机主义，闪辞，裸辞者，骑驴找马者!

优势：

公司新业务板块，没有老员工一个萝卜一个坑，我们希望自己培养核心团队。

没有办公室政治，每天都能看到老板，时常参与公司重要决策，亲历创业全过程。

没有大公司职能划分，你可能身兼多职，久而久之独当一面。

我们欢迎愿意伴随小团队逐渐壮大的有经验者加盟合作，只要你能与团队同甘共苦，能发光发热，加薪甚至成为联合创始人都不是梦！