新组创业团队核心岗位,需要各位的干劲和挑战高薪的企图心,底薪+团队销售提成+过程奖金。
90后运营团队,工贸一体,主打海外仓配送模式,美欧日加统一协作。
涉及的实操:
1、运营亚马逊日本店
2、数据分析,站内SEO,PPC优化
3、营销活动策划,站内站外EDM/SNS推广
4、SKU, listing,类目节点优化
5、站外Facebook, LinkedIn,Instagram,Twitter等推广优化,Deal红人推广
6、平台政策研究,及时更新运营思路
7、分析蓝海市场,明星店铺,新操作手法
8、寻找高质量买家、网红做产品review
9、处理客户中差评,客服,店铺维权
10、根据店铺GMW统筹物流库存配货
11、市场分析,研究同行,数据分析,打造爆款
12、保持平台的好评率和良好的信用度。
坚决抵制:
公司是创业起步阶段,周休一天半,拒绝追求安逸/小资,工作、生活态度分明者!
既然是创业就需要大家一起探索未知领域,具备强大耐挫力,自主探索研究精神,不适合抱大腿追随心态者!
既然是创业公司,需要大家共同完善管理制度和流程,抱着纯粹的学习心态,不远承担试错者请绕行!
既然创业公司,协作大于分工,拒绝本位主义!
愿意自己培养核心骨干,不吝惜股权,但是极度憎恶投机主义,闪辞,裸辞者,骑驴找马者!
优势:
公司新业务板块,没有老员工一个萝卜一个坑,我们希望自己培养核心团队。
没有办公室政治,每天都能看到老板,时常参与公司重要决策,亲历创业全过程。
没有大公司职能划分,你可能身兼多职,久而久之独当一面。
我们欢迎愿意伴随小团队逐渐壮大的有经验者加盟合作,只要你能与团队同甘共苦,能发光发热,加薪甚至成为联合创始人都不是梦!
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以口头或书面形式,在英语和其他语言之间进行信息转换的专业人员。