岗位职责：

1、  专注于所负责的行业、职能，360度顾问

2、  在所负责岗位的大区内（华东、华北、华南），做到质量、数量、忠诚度等方面全国领先

3、  所负责的岗位在本大区内访寻的20%候选人

4、  负责MPC候选人的深度关系维护，作为其职业发展和选择的贴身顾问。优质人才的私人职业顾问

5、  客户BD、管理、关系的深度维护

6、  紧密关注行业内企业客户的动向，获取一手信息和资讯

MPC模式：Most Placeable Candidate。初兴起于欧美猎头行业，近三年来国内较为专业的猎头公司都已引入这一操作模式。 和传统猎头的区别： 1、以顾问资源为导向，即猎头顾问专注于行业某一个或几个职门口积累候选人资源； 2、只做客户的少数职位，即只操作猎头顾问专注的行业职门口

任职要求：

 1、本科以上学历，人力资源、市场营销 等专业优先，有海外留学工作经验者更佳；

2、有猎头工作经验或者猎头规划；善于解读甲方以及候选人的需求；

3、能承受压力,具有强烈的自我成长欲望

4、不抱怨，遇到问题削尖脑袋解决问题

5、好强，不服输，好学

6、喜欢所负责的岗位，愿意在负责的岗位上对不同行业进行研究

7、 喜欢并善于与人打交道，不惧怕、不内敛