主要工作内容：

招聘模块：

1、   招聘全过程协助，如职位需求分析，简历删选，电话面试，安排面试；

2、   招聘渠道管理；

3、   招聘数据统计、分析；

人事运营模块：

1.     EHR系统数据录入及维护。

2.     员工入、离职等手续办理。

3.     人事报表汇总。

任职资格： 1. 认真细心,有较强的沟通表达能力； 2. 能熟练使用outlook\word\Excel 等办公软件。

3. 能确保每周3-5天全职实习时间。