岗位职责：

1、执行并完善客储团队的实习生管理制度与计划； 

2、组织并协助部门团队进行招聘、培训和绩效考核等工作； 

3、执行并完善实习生团队入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 

4、协助项目后勤物料的管理和订制工作； 

5、辅助人事行政部门的工作计划； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。

招聘要求： 

1、全日制本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 

2、写作能力强，沟通表达能力强者优先考虑； 

3、良好的学习能力、独立工作能力； 

4、工作细致，积极主动，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。