岗位职责:
1.负责公司岗位的招聘项目;包括简历的筛选,电话邀约,安排面试时间;简历整理等;
2.负责整体流程进度;及时回复邮件; 3.负责整体的招聘质量;使工作能够顺利按质按量完成; 4.完成经理交代的其他事项。 任职要求: 1.能吃苦耐劳、认真负责; 2.有良好的沟通表达能力,愿意主动沟通; 3.愿意学习并独力工作; 4.每周有3天以上实习时间,有兴趣从事相关行业。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。