一、岗位职责: 管理培训生是公司着眼于为公司未来发展储备管理人才,面向具有学士、硕士学历的各类人才而设置的岗位。在您应聘的管理培训生相关领域,公司将提供系统化管理及业务知识培训,并安排为期3年的各类锻炼形式(包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等),以便管理培训生全面深入熟悉公司业务、流程和管理。着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力,为公司关键岗位输送高潜质管理人才。 二、任职要求: 1、具有丰富组织工作经验及实践经验; 2、对教育,销售行业有强烈的兴趣和热情; 3、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我,不怕压力; 4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。 5、全日制本科及以上学历,管理类、师范类或教育类相关专业。 三、晋升通道: 管培生-----部门主管------校区校长-----区域经理-----城市总监