岗位职责：

1、根据公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历；

2、通过电话等方式沟通候选人，介绍职位工作职责及公司背景；

3、对候选人的简历整理并录入公司系统，建立、更新公司人才数据库；

4、针对不同职位匹配合适的简历和候选人；

5、与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。

任职要求：

1. 统招本科以上学历,有半年以上猎头经验者更佳；

2. 没有猎头从业经验，有销售经验, 头脑灵活，性格坚韧执着，电话沟通能力强，性格外向或想从事销售性质工作的应届生也欢迎加入；

3. 具有良好的沟通协调能力；具有强烈的自我成长欲望；

4. 高度的工作热情和主动性，能承受压力；能适应快节奏的工作方式；

5. 学习能力强，具备团队合作精神。

其他福利：

五险一金，带薪年假，高额提成，完善的系统带薪培训，年度/季度Outing