人力资源(招聘/员工关系模块)实习生
2022-09-25 20:00:46 刷新
100-150/天 上海 本科 4天/周 实习6个月
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职位描述:

岗位职责:

1、根据公司人力资源需求,制定年度人力资源招聘计划并组织实施;

2、根据招聘计划制定招聘方案,开拓招聘渠道,发布招聘信息,充分挖掘各种资源渠道满足公司的人才需求

3、建立和优化招聘流程和招聘体系,协调组织招聘工作;

4、完成员工入职、离职、在职员工资料归档及更新工作;

5、协助与区域人力资源同事进行电话或邮件沟通(如电话会议安排、区域相关文件收集);

6、其他临时性工作。

 

任职要求:

1、本科以上学历,大三,大四,研一,研二都可,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;

2、良好的沟通能力,有良好的人际关系;

3、熟练使用电脑和Office软件

4、能全职实习四至六个月(特殊事情可请假),每周至少保证34个工作日。

 

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-03-27
工作地点:
上海市闵行区虹莘路3998号宝信大厦 收起地图
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。