岗位职责：

-根据业务部门需求，分析职位信息，在主管的指导下通过多种招聘渠道，收集和筛选面试者

-电话联系，预约面试者时间，接待面试者面试等相关工作

-向招聘负责人汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作

-实现与候选人的有效沟通

-协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求

-负责记录招聘数据，完成招聘报告

-及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告