工作内容: 1. 支持招聘,负责简历筛选、电话面试,推荐合适的候选人至相关岗位空缺 2. 协助入职材料、P-file收集整理归档 3. 支持Kenexa、Peoplesoft等相关人力资源系统录入工作 4. 协助举办各类员工活动如年会、Outing等 要求: 1. 全日制本科在校学生,一周能到岗3天或以上 2. 沟通协调能力良好,积极主动 3. 良好的英文交流能力
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。