岗位职责
1. 入职离职等人事手续办理协助;
2. 人员信息系统操作及信息维护;
2.员工档案管理;
3.企业文化建设类工作辅助;
4.其他人力资源类辅助类工作;
任职条件
1. 大专及以上学历、专业不限。
2. 有志于长期在人力资源领域发展。
3. 具备较强的执行力和主动性、良好的沟通协调能力、团队合作意识,严谨细致耐心。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。