工作职责:
1、在招聘网站及时准确的发布/更新/删除职位信息;
2、根据职位描述,利用关键词进行简历初步筛选;
3、其它与招聘有关的行政或协调工作。
任职要求:
1、能确保每周至少4个工作日,保证6个月的实习期;
2、英语六级及以上,具备良好的英语听说读写能力;
3、熟练操作微软OFFICE软件,特别是WORD 和 EXCEL;
4、耐心、认真、细致、办事有条理;
5、能有效管理有限的时间;
6、工作态度积极,能在压力下工作。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。