【主要职责】

1.协助办理员工入离职、考勤、社保公积金等员工各项手续办理；

2.新入职员工信息录入及维护，员工关系相关数据的更新；

3.在职员工人事档案审核、维护及管理，居住证积分等办理；

4.支持招聘团队相关工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，财务或者人力资源相关专业优先；

2.工作认真、细致、责任心强、能承受较大工作压力；

3.积极主动好学，逻辑思维清晰；

4.20届或21届在校生，可连续暑期实习2个月。