1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
4、参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作
1、本科或研究生在读,大三、研一、研二优先;
2、熟练使用office等办公软件;
3、每周保证实习4个工作日以上;
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
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