职位描述
岗位职责: - 根据客户提供的职位,协助顾问寻找适合该职位的候选人。 - 与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息 。-与候选人初步沟通职位情况并进行反馈整理。
任职资格: - 大学本科及以上学历;2017年及以后毕业; - 具有较好语言能力、对人的判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力等; - 较强的学习能力和抗压性; -英语者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。