岗位职责 1. 负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 2. 处理人事日常管理工作录用、合同等人事手续的办理； 3. 入、离职的办理及资料管理； 4. 协助部门领导为公司其他部门提供及时有效的人事服务； 5. 做好上级交办的各项工作。 岗位要求 1.大三、大四或研二、研三在校生，每周可保证3个工作日以上到岗； 2. 性格开朗，善于与人沟通，工作细致认真，执行力强，有责任心； 3. 具有较强的时间管理能力；熟悉公司文档管理； 4. 熟练使用word/excel等办公软件； 5. 具有很强的人际沟通、协调能力；