岗位职责:
1.对客户公司的竞争对手进行有效分析,并制作出行业报告;
2.根据所需行业,拓展新客户;
3.进行有效电话沟通,拓展新资源;
4.协助资深顾问进行有效的信息拓展;
5.协助资深顾问完成所需任务,有效执行顾问的工作安排。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,1-3年相关工作经验,应届毕业生可应聘,专业不限;
2.学习能力强,具有的团队合作精神;
3.思维敏捷,善于沟通,交流,表达;
4.能吃苦耐劳,不怕挫折,有韧性,性格开朗,能够积极工作;
5.熟练操作office办公软件,尽可能保证每周4天以上工作日;
6.普通话流利,具备良好的英语听说读写能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。