工作主要职责: 1. 内部沟通 - 编辑HR资讯(每周一次) - 收集各地HR的微信稿并整理推送 - 年度内部沟通计划及编辑HR Annual E-Book - 节日问候以及福利卡发放等
2. 活动支持 - 总部年会 - 总部工会工作及工会各项文体活动,如:羽毛球赛 - Coffee Talk - 员工多样化日
3. 门店支持 - 更新维护全国HR联系方式、邮箱群组及简历 - 节日福利政策、年度工时发布 - 10年15年员工名单收集及奖牌订购等 4. 行政 - 总部车位管理 - 总部工会相关事宜
要求:
- 在校学生,毕业实习为佳 - 每周至少能实习3天 - 做事认真仔细、有责任心 - 有良好的沟通能力 - 中文和英文的文字表达能力强 - 具备法语语言能力者优先
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。