岗位职责：

1、分析客户需求，对委托职位进行深入理解及定位，寻猎、选拔、推荐适合的候选人。 2、主动联系目标公司候选人，向候选人详细介绍客户职位需求，收集简历并评估。 3、电话面试候选人，合适人选推荐给客户并做出相应评价。 4、根据客户需求选择面试或安排候选人面试，复试。

5、跟进候选人面试、入离职情况。 5、协助公司猎头顾问工作。   任职资格： 1、大学本科以上学历。（目前只接受17年应届生。） 2、了解猎头行业及工作模式，接受猎头工作内容，并且期望在猎头行业长远发展。（如不了解猎头行业，或不能接受电话为主工作方式，或认为猎头和电销工作毫无差别，请勿投递。）

3、很强的学习能力，容易接受新事物。 4、、良好的语言沟通能力、人际交往能力。（普通话务必标准。）

5、个性开朗、热情活泼，有很强的团队合作意识和责任心。 6、乐观积极，热爱生活，能够承受较大的工作压力，并有很强的结果导向。 7、从事过销售或招聘相关工作优先，应届毕生亦可考虑。