【岗位职责】
1、协助完成公司员工招聘工作,包括筛选简历、人员初试、面试评估及跟进工作。 2、协助开展校园招聘、社会招聘的前期准备工作。
4、协助开展培训事务,包括培训工作的筹备、组织和现场支持等工作。
5、协助完成人力资源其他模块的工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限(在校本科或研究生)。 2、每周可提供3-5天的工作日出勤。 3、聪明灵活,具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力。 4、熟练使用office办公软件。
5、性格阳光开朗,形象气质佳。
【科锐国际简介】
科锐国际是国内乃至亚太地区领先的人力资源服务企业,现已成功登陆A股,挂牌上市,目前是国内一家成功上市的人力资源公司。1996年于北京成立,迄今为止,已发展21年,在亚太区拥有70+分支机构,国内拥有40+分支机构,员工规模已逾1500人。科锐拥有三大核心业务板块:CC(中高端猎头)、RPO(招聘流程外包)、Staffing(灵活用工),其他外延性板块如:招聘咨询、培训、校园招聘、雇主品牌等。长期合作客户超2000多家,其中70%为世界500强企业,30%为资深民营、国营企业。在21年的发展历程里,科锐现已成为国内人力资源行业的领军企业,不断追求卓越,专注于为客户公司提供高质量的招聘解决方案,在业界收获了良好的口碑和极高的信誉。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。