在猎头顾问指导下明确客户的招聘需求，研究特定行业和市场；

根据客户需求运用各种途径有效的扩大招聘渠道，寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库； 协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，整理报告，安排符合客户要求的人选面试； 维护日常招聘渠道的管理并且协助完成顾问安排的其他相关工作。

岗位要求：

大专或以上学历； 人力资源管理、英文专业优先； 英文、普通话流利，口齿表达清晰流畅； 熟练使用office等办公软件； 有高效的学习能力并乐于分享，良好的适应能力，有团队协作精神。

加分项：

英文好；擅长愉快的聊天or校园社团经验多or未来想从事人力资源或者猎头行业；

有电话销售、面对面沟通等实习经验；

其他你认为的加分项。

实习收获：

实习薪资，开放的弹性的工作时间，团结活泼的工作氛围，经常会有surprise；

10年+资深猎头顾问职业引导，各领域精英的职场经验分享；

毕业前了解感兴趣的行业，提前渡过毕业求职的迷茫期；

提供正式的实习证明；

如果你顺利毕业且有意向、有能力留下来，可拿到正式员工offer，签订劳动合同，享受员工社保及福利。

面试流程：

投递简历-电话沟通-面对面面试-录用offer