工作职责： 1、根据招聘要求，通过各种渠道快速搜索目标人才信息； 2、筛选邀约简历，完成面试及后续入职跟进； 3、 整理、统计员工日常行政资料 4、完成领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、2017届实习生； 2、本科及以上学历，人力资源相关专业； 3、有相关实习验优先考虑， 4、沟通能力、理解能力、团队协调能力强；