岗位内容:
1.与业务部门对接,沟通招聘需求并辅助完成前期招聘规划
2.参与并协助完成从简历筛选到面试跟进的完整招聘流程
3.负责预订会议室,协调面试安排等HR部门的日常行政事务
4.维护HR-online系统,及时跟进入职员工的系统流程操作
【岗位要求】
1.本科及以上学历在校生,人力资源管理专业优先
2.每周至少出勤4个工作日 ,持续6个月,尽快入职
3.良好的英文读写能力,能用英语进行邮件往来
4.突出的沟通能力和工作热情;较强的抗压能力和学习能力
5.有外企人力资源相关实习经验者优先
其他:公司地点在团结湖地铁站附近,交通便利;有免费花样早餐、饮料和健身房,书吧;team leader 英语超nice,能力非常强,愿意教实习生相关知识和技能,成长会很大!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。