【岗位职责】 1、负责开展技术人员以及非技术人员的物流培训 2、处理并汇总培训数据,生成培训相关报表 3、 控制和记录培训中心行政费用,并监控和记录培训总部举行的培训的成本,并提交至管理层进行审批 4、新员工培训信息的系统录入 5、日常培训用品购买申请以及维护 【职位要求】 1、年龄20-30岁,良好的英语读写能力,有托业成绩者优先 2、大专或以上学历,行政管理或人力资源管理 / 文秘专业优先 3、熟悉Word Excel PPT 等办公软件操作 4、良好的沟通能力以及公文写作能力 【说明】 本岗位为实习岗位,实习期限为半年,入职日期为六月底七月初,每月出勤至少20天。 欢迎大专或以上学历学生应聘。