岗位职责：

1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案；  2、执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；  3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；  4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；  5、其它人力资源支持工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专相关专业优先；

2、良好的抗压能力，工作地点在大朗仓库；

3、良好的沟通表达能力；

4、脾气优，耐心，细心，良好的观察能力；

5、良好的数据分析能力，熟练使用excel、word等软件

福利待遇：

1、薪酬范围：4-7K

2、专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展

3、福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶

4、带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等

5、人才理念：积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则，创造平等的发展机会，利益共享是我们的留人方式