职位描述:
1、协助负责人力NC系统的管理和操作;
2、员工入离职手续办理;
3、员工档案管理和整理;
4、其他人力部门支持工作;
5、实习表现者,毕业可留用。
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源、企业管理、行政管理或相关专业优先;
2、学生干部,参加过学校团体活动优先;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备;
4、做事认真、严谨、细致,具有强烈的责任心;
5、每周至少3天以上工作时间。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。