工作内容:
1在招聘网站上发布招聘职位
2.支持和协助新员工入职事宜(包括发送录用通知书和入职后续跟进)
3.职位简历的初步筛选和电话意向沟通
4.安排面试(面试邀请发送,会议室预定,视频和Sykpe面试安排)
5.招聘报告的整合和校对
6.根据项目要求被安排的工作
要求:
1.英语良好
2.熟悉offcie软件的操作,尤其是Excel
3.工作积极,认真负责,性格开朗,外向,有一定抗压能力
4.有招聘经验优先
5.一周至少上三天班(工作日,不包括周末),能持续六个月及以上者优先
福利:
办公环境氛围佳,同事们都非常好相处,也愿意和你分享很多东西,无论是工作还是生活。
重要的是,在这里可以学到一套完整的招聘技能,和各行各业经验丰富的候选人打交道,全面了解市场,成为招聘小达人,也为自己未来的求职提供宝贵经验!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。