岗位职责：

1.负责招聘工作，简历甄别，候选人员预约，接待及面试；

2.负责员工入离职办理，员工档案管理；

3.负责日常行政事务，包括但不限于访客接待、考勤管理、环境卫生、固定资产申购及盘点；

4.负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

5.负责组织企业文件建设工作，包括但不限于公司庆典、年会、文娱活动；

6.负责公司的外事工作，与政府各职能管理部门保持联系，做好对外协调工作并争取在工作中得到相应支持；

7.协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

8.协助部门经理完成各类统计数据汇总；

9.协助ISO9001:2015质量认证体系建设工作；

任职要求：

1.全日制普通高校本科及以上学历，1-2年相关工作经验，应届生亦可

2.做事仔细、细致，善于思考，逻辑性强，具有良好的时间管理能力和成本意识，能承受一定工作压力；

3.拥有外企行政或人事工作实习经验者尤佳

4.书面英语熟练；

5.良好的外形和气质；