一、岗位职责  1、负责简历筛选、电话初步面试、面试安排及面试进程跟进等招聘工作 2、负责资料整理、数据汇总等人事日常事务工作 3、上级交代的其他工作  二、岗位要求  1、本科及以上学历  2、沟通表达能力较好，条理性较强  3、踏实、责任心较强、灵活性较好  4、对人力资源感兴趣，有意愿在人力资源方向发展 5、每周出勤3天以上（不包括周末）