工作内容: 1 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性; 2 独立进行简历筛选、意向沟通、面试安排等工作;
3 独立组织实施招聘,以结果为导向,满足人员招聘需求; 4 完成招聘以及其他人员、信息等数据的统计及分析; 5 协助进行日常人事手续的办理,员工档案维护; 6 其他部门主管安排的工作。 职位要求:
1 在校生,一周能保证4天以上工作,短连续工作3个月; 2 专业不限,人力资源、计算机相关等专业优先考虑; 3 具备良好的沟通能力、善于团队协作、爱学习能吃苦;当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。