1. 利用公开招聘平台发布职位，筛选和电话面试候选人；

2. 协助部门主管，安排面试相关事宜，包括会议室预订，面试材料准备，候选人接待等；

3. 收集和分析数据，协助制作月度招聘报告；

4. 维护微信招聘公众号，并定期编辑的相关推文；

5. 协助其他正常招聘流程工作；

6. 辅助完成其他的HR基础工作，为部门同事提供支持。

职位要求：

1.大三或研一、研二，有较充裕课余时间的在校生；

2.具备招聘实习经历，或其他HR相关实习经历优先;

3.具有微信公众号管理和HTML5页面编辑经验者优先；

4.良好的英语口语和书写；

5.熟练掌握办公软件，如：Excel, PPT等；

6.具有良好的沟通技巧与团队协作精神，吃苦耐劳，做事认真负责，学习能力强；

7. 一周能工作3天以上，持续3个月以上的

薪资：120/天

公司简介：